職場媽媽如何挽回孩子的愛？有孩子的職場媽媽

情感館子 2023年02月14日 12:54 105 0

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【導讀】職場媽媽如何挽回孩子的愛？有孩子的職場媽媽？全網(wǎng)經(jīng)典解讀，解決你的疑惑“職場媽媽如何挽回孩子的愛”的內(nèi)容如下：

全文目錄一覽：

1、父母都上班沒有太多的時間陪孩子，這時候該如何彌補孩子缺失的愛？
2、因為工作無法履行陪孩子的諾言，該如何挽回？
3、職場媽媽怎樣平衡工作和照顧好自己的孩子
4、作為父母，留守孩子所缺失的愛該如何彌補？

父母都上班沒有太多的時間陪孩子，這時候該如何彌補孩子缺失的愛？

引言：父母都上班沒有太多時間陪伴自己的孩子，那么這時候就需要注意提升和孩子在一起的質量，家長在回家之后和孩子在一起的時候，要盡量放下手機和工作，全身心的投入和孩子的相處當中，只有全身心的投入才能夠觀察到孩子的情感變化也能夠真正的理解到孩子的心理感受。在這個過程中，家長可以問問孩子在學校過得怎么樣，有什么難題，有什么好笑的事情，或者有什么需要家長幫助的?？梢院秃⒆右黄鹜嬗螒蚧蛘哌M行體育鍛煉，其實一個高質量的陪伴并不需要太多的時間，但是只要情感到位是能夠讓孩子感受到來自父母的愛。平時還可以通過打電話或者寫信關心孩子日常，讓孩子知道父母雖然工作忙，不能經(jīng)常陪你，但是父母是愛你的，會一直支持你，這樣也是能夠對孩子表達自己的情感。

享受做家務的時間

父母上班有些時候會很累，下班回到家還要收拾家務，準備晚飯檢查作業(yè)，這樣會導致父母非常疲憊的，那么父母是可以讓孩子一起參與到制作晚飯的過程當中，這樣也能夠避免孩子一直看電視，玩電腦的，可以讓孩子做一些力所能及的事情，比如擺放碗筷，因為這樣是可以讓孩子享受到勞動的樂趣，也可以在這個過程中促進孩子和父母之間的情感交流，也能夠讓孩子獲得一定的價值感。

享受吃飯的時光

晚餐其實也是父母和孩子交流的更好時間，在這個時間父母可以多傾聽孩子在學校發(fā)生的事情和孩子的心理變化。這樣也是會讓孩子愿意去表達的，不僅能夠讓父母和孩子之間的關系變得更加融洽，而且也能夠收獲非?？鞓返挠H子時光。

更后很多父母是不知道孩子想要什么的，其實對于孩子來說更幸福的事情就是和家人在一起有父母的陪伴，但是很多時候等到父母發(fā)現(xiàn)的時候，已經(jīng)來不及彌補孩子，所以對于父母而言，一定要先學會如何做一個好父母。

因為工作無法履行陪孩子的諾言，該如何挽回？

真誠的跟孩子道個歉，解釋一下不能履行諾言的原因，并約定下一個時間。父母把孩子當做獨立的個體來對待，你就算真的無法履行諾言，孩子也是會理解的。父母有時候總覺得孩子不懂事，沒必要跟他說這么多，這種想法真的是大錯特錯，

你不履行承諾，又不告訴他原因，漸漸的孩子就不會信任父母了，所以聰明的父母都會這么做：

一、告訴孩子，這次不能履行諾言，所以愿意認罰。

父母有時候為了生活，沒辦法時時刻刻的陪在孩子身邊，但是答應孩子的事情要盡量做到，不要忽悠。如果做不到的話，可以由孩子來懲罰自己，比如說捏下鼻子，或者罰不許看手機之類的。這樣孩子以后就知道了，做人要信守承諾，不然是

要被懲罰的哦。

二、跟孩子商量這次不能陪他，另約個時間。

孩子對父母都是無條件的信任的，所以父母不要隨意的去糟蹋這份信任。真的遇到不能履行的諾言的時候，要跟孩子好好說，而不是隨便敷衍兩句，孩子鬧就開始貼標簽，罵他不懂事。這樣的父母是教不出一個溫和的孩子，父母自己都做不

到好好說話。

三、自己無法履行，可以請另一半或者爺爺奶奶陪孩子。

有時候跟孩子約定了出去玩，但是又臨時有事，這時候就可以請家人陪孩子去，自己工作回來可以給孩子買份禮物作為補償。孩子既可以出去玩，回來還有禮物收，自然也就不會怪你了。孩子也會覺得你是個值得信任的好父母。

父母是孩子的第一任老師，平常的一言一行都能影響到孩子，所以要重視自己的承諾，也要珍惜孩子對自己的信任。孩子在小時候無條件的信任父母，如果父母隨意踐踏的話，慢慢的就不會相信父母了，因此真的有事，也要跟孩子好好商量，

不要用家長的權威逼孩子妥協(xié)。

職場媽媽怎樣平衡工作和照顧好自己的孩子

職場媽媽在面對孩子時，首先要做的是為自己心理減負。孩子是敏感的，媽媽的情緒會直接感染到孩子，快樂的媽媽才能“孕育”出快樂的孩子！

既然選擇了職場媽媽這樣一個角色，生活重心就得圍繞著家庭和事業(yè)兩方面展開?？墒牵说木κ怯邢薜?，自己不是超人，不需要做到面面俱到。作為職場媽媽，沒有大把大把的時間來陪伴孩子，那就不妨將愛傾注在每個細微的時刻。

上班前

1.清晨的親子時光

職場媽媽的早晨是爭分奪秒的，卻也不能忽略了孩子。在上班之前，媽媽爭取多和孩子在一起，哪怕只是用一個輕輕的吻將孩子喚醒，哪怕只是一起刷個牙洗個臉吃個早飯，那也是媽媽和孩子之間的親子互動。每一個瞬間，都是愛的表達！

2.再見時刻

很多媽媽因擔心孩子哭鬧而選擇偷偷溜走，其實這樣反而讓孩子惶恐不安。建議媽媽們離開時好好跟孩子告?zhèn)€別，用一個溫暖的擁抱安撫寶寶的失落，用緩慢而平和的語調(diào)講述為什么要離開。“媽媽要去上班了哦，寶寶跟奶奶呆在家里要好好吃飯，乖乖睡覺。媽媽很快就會回來的。”

3.帶著愉快的情緒上班

孩子對媽媽的情緒是很敏感的，也許很少有媽媽知道，當你帶著煩躁焦灼的情緒離開寶寶時，寶寶也被傳染了這種不愉快的情緒，并會將“媽媽上班”同壞情緒聯(lián)系在一起。

下班后

1.喊著寶寶的名字跨進家門

下班一到家就仰躺在沙發(fā)上，這是很多疲憊媽媽的做法。不妨想想孩子的感受！如果他等了媽媽一整天，正想歡欣雀躍地迎接媽媽，卻沒有得到媽媽的一個笑臉一句話，那他該有多么失望？建議媽媽們在進門前調(diào)整一下自己的情緒，打起精神，大聲喊著寶寶的名字跨進家門。如果孩子出來迎接，媽媽還可以親昵地抱抱他，捏捏他的小臉，向孩子傳遞自己的愉悅情緒。

2.給孩子洗澡，和孩子嬉戲

別看洗澡只是件小事兒，卻是更佳的親子時間。建議有時間的職場媽媽都要親自為孩子洗澡，無論家中是否有人代勞。如果孩子還小，媽媽可以在洗完澡之后給孩子做會兒撫觸，等孩子大了些，母子（女）還可以一起洗澡，在水中盡情嬉戲玩耍。

3.和孩子一起唱歌跳舞

這并不是件高難度的事情！即使是不會唱歌不會跳舞的媽媽，也可以陪同孩子一起度過一段這樣的親子時光。孩子不會在意媽媽唱得好不好聽，跳得好不好看，哪怕只是隨便哼哼，隨便扭扭腰肢，孩子也會覺得開心無比。

4.睡前的功課——講故事

對于白天抽不出時間配孩子的職場媽媽來說，給孩子講睡前故事絕對是更有效的補償方式。媽媽還可以輕摟著孩子，哼一支催眠曲，讓孩子在懷中悄然入夢。

莫負周末好時光

1.游樂場的happy時光

周末帶著孩子去游樂場公園等場所是很多家庭的首要選擇。當然也不要去得太頻繁。對孩子來說，由爸爸媽媽帶著去游樂場玩耍是件非常有趣兒的事情。他們會一手牽著媽媽，一手牽著爸爸，小臉上滿滿的笑，快樂得仿佛一只小鳥兒。

2.全家一起大采購

如果兩個大人都是上班族，經(jīng)常需要在周末采購短缺用品以及下一周的食品。這個時候，不妨帶上孩子，讓他參與進來，和大人一起去超市挑選物品，然后一起回家整理所買的東西。

3.家庭游戲

周末全家人難得聚在一起，一些有“競技”性質的游戲將為周末的閑暇時光增添不少趣味。玩過枕頭大戰(zhàn)嗎？早上和寶寶賴在床上時，抓起自己的枕頭“砸”向對方，還要注意避開對方投擲過來的“彈藥”，一起在床上翻滾、吶喊，不僅增加了與寶寶的親昵，還鍛煉了他的反應能力以及肌肉強度。

4.家務活兒，大家一起來

很多職場媽媽抱怨周末簡直比上班還要痛苦，為啥呢？想想那積攢下來的臟衣服，想想那亂七八糟的廚房，再加上一個黏人的娃娃，誰不頭疼？其實你不必因為要做家務就把孩子扔在一邊，不如讓他和你一起來，疊疊衣服聊聊天，你會發(fā)現(xiàn)無論是做家務還是帶孩子都是挺輕松的。

新晉媽媽怎樣重返職場

上班期間全心全意投入工作，不僅有利于自己的職業(yè)前途，還能為家庭和孩子節(jié)省下更多的時間。很多媽媽覺得苦不堪言，很大程度上來自心理上的煩躁。有了孩子之后，女人對家庭的歸屬感強烈了很多，對自己的工作也就相對而言不如以往那么上心，更甚者采取敷衍的態(tài)度。

可是，如果為了家庭必須回到職場，與其拖拖拉拉花費大量時間馬馬虎虎地完成工作任務，還不如盡心盡力將事情做到更好。在促進事業(yè)發(fā)展的同時，也讓自己獲得了更多的成就感，何樂而不為？以下幾個小戰(zhàn)術，幫助職場媽媽成為辦公室的紅人：

1.做到知己知彼

職場媽媽離開職場數(shù)月，不在的日子里，辦公室肯定有所變化。一旦重返職場，就需要重新了解辦公室的局勢，掌握內(nèi)幕，看清誰是可以信任的，誰又必須敬而遠之?？旖莸霓k法就是和資深的員工聊天，從側面了解辦公室的信息。

2.敢于探索“灰色地帶”

敢于冒險是職場成功的捷徑之一。職場媽媽迅速獲得賞識的途徑就是敢于探索“灰色地帶”，即嘗試那些別人不屑去做或者不敢嘗試的，參與到額外的工作中去

3.以你之長換他人之長

尺有所短寸有所長，每個人都有自己的特長以及并不擅長的領域。職場媽媽在工作中肯定會遇到這樣那樣的難題，如何解決這些自己力所不能及的問題呢？這就需要職場媽媽在平時充分發(fā)揮自己的特長，熱心幫助同事解決他們的問題。如此一來，當自己遇到難以完成的項目時，同事才會積極相助。其實這也是一種以物易物，以自己的特長來換取屬于別人的優(yōu)勢，從而在職場獲得雙贏。

4.扮演好助手的角色

若你還是一名小職員，須做到不過分諂媚、自大。未接到上司明確指令時，不要擅作主張。正確的態(tài)度是：既不惹惱上司，又能擅于利用“媽媽”的身份優(yōu)勢，把工作做得更好，讓領導對你放心。

5.累積經(jīng)驗，接納不同觀點

經(jīng)驗是慢慢累積起來的，經(jīng)驗豐富的員工在工作上肯定更加得心應手。這經(jīng)驗不止體現(xiàn)在工作項目上，還包括人際關系的累積。同時，對于同一件事不同的員工可能有不同的觀點。要想成為辦公室明星就必須海納百川

6.有意識地將自己的領導才能展現(xiàn)出來

在職場上肯定會遇到各種性格的人，無法避免地需要與他們打交道，作為職場媽媽，在不同性格類型的人面前，需要耐心并積極地尋找溝通方法，與他們和睦相處，這也是在增加自己的號召力。通常情況下，知識面廣博、有充分的創(chuàng)造力、能夠設身處地為同事著想，平時又能不遺漏細節(jié)的人，容易被大多數(shù)人信服。

職場媽媽如何活得精彩

學會減壓

職場媽媽要學會給自己緩解壓力，莫讓自己成為絕望主婦。的確，職場媽媽的身份具有雙重性，很容易顧此失彼。為人母要在孩子面前扮演好媽媽角色，人在職場，要給老板同事留下干脆利落的身影！也許當你度完產(chǎn)假重新回歸時，工作已經(jīng)發(fā)生了巨大的變動，但千萬不要因此而沮喪。

時尚裝扮

呈現(xiàn)出自己健康美麗的一面，是所有女人一生的功課。結婚生子并不意味著這門功課的結束，只是多添了難度。這些難度表現(xiàn)在：作為職場媽媽，要結合自己的氣質搭配穿著，將自信靚麗的一面展現(xiàn)在同事面前；要在繁忙的時中安排高效率購物；要有計劃有規(guī)律地健身，為健康加分。

隨時充電

職場媽媽屬于自己的時間很少，更應該學會隨時“充電”。更常見的做法就是“貓打盹兒”式補覺：上班前去公司的地鐵上打個盹兒，午飯時間趴一會兒，孩子睡后趕緊小瞇一刻，利用這些點滴時刻為自己疲乏的身體“充電”。其次，在假期還可以陪孩子一起進行戶外活動，再增加親子交流的同時，也讓自己的身體有效放松。

擁有自己的愛好

職場媽媽擁有多重身份，是媽媽，是妻子，是員工······但是在這之前，更是自己！快樂的媽媽養(yǎng)育出快樂的孩子，快樂的女人營造快樂的家庭氛圍。職場媽媽要有自己的興趣愛好，養(yǎng)養(yǎng)寵物，搗鼓搗鼓手工品，出去游山玩水······這絕對不是在浪費時間，它們會讓你成為快樂的你，感性的你，多才多藝的你。

不要放棄自己的朋友圈

事業(yè)再忙，家庭再繁瑣，也不要將朋友從自己的生活中抹去。無論生命的哪個階段，朋友都是你生活中一抹靚麗的色彩，是繽紛生活的催化劑。

有空的時候，邀朋友出來聚聚餐，帶上孩子串串門，給朋友打個電話談談心，都是不錯的選擇。因為家庭和工作而舍棄女性自己的生活圈，亂了自己的生活步伐，這絕對得不償失。

職場媽媽要學會向家人“借力”

1.向家人借力

職場媽媽不是鐵打的，什么事都親力親為肯定做不到。向家人尋求幫助是必然的選擇。這也是考驗一個媽媽的情商水平以及協(xié)調(diào)能力的機會。統(tǒng)籌得好，關系處理得妥當，那么在共同撫育孩子這一件大事上面，就能夠以孩子為紐帶，加強婆媳母女之間的溝通，增進感情。如果長輩確實有困難不能幫忙，也不要勉強，懂得體貼老人的心理。

2.向保姆借力

沒有老人幫忙，那就多費些心思找個信得過的保姆吧！找到了合適的人選，請把她當做家人來對待。即使需要給保姆漲工資，也無需耿耿于懷。要記住，她替你挽回了一份長期的工作。只要她的工資在你之下，那么你就沒有虧。

3.向另一半借力

此外不要忘了那個與你共同孕育了一個新生命的人——老公。生了寶寶之后的日子，正是考驗老公責任心的時候，也是夫妻倆風雨同舟、共同學習的更佳契機。